ワーキングプアはかなしい。
いまのバイト先、
退職者が続いたりして、
人員不足なこともあり、
わたしもほぼ、
週5以上でシフトに入っている
（時給は歴代最安値）
社保にも入っていることもあり、
「来月から社員になりませんか？」
と言われたときは、
お受けしようと思っていたのですよ。
あのことを知るまではね。
社員になりますか →はい
月の実働時間 180時間以上が条件になります
月に21日出勤の場合は、
一日8.5時間。
バイトのひとはふつーに8時間労働。
早出居残り
（7時に出勤して19時まで）
夜勤を1時間早く出勤
1時間遅く退勤
を何度もするなどして調整します。
えーーーーっ！！？？？
なんで？？
なんでフルタイム以上に働かせる前提？？？
8時間労働で月21日働くより、
12時間多いことになります。
思えば、
去年の職場もそうでした。
社員は、
月に10時間ぶん残業確定で、
居残りをするものとして最初からシフトを組まれる。
（9時出勤19時退勤として最初からついてたり）
あれよな、
社員ひとりを12時間
いやそれ以上に、
いま以上これ以上
よけいに働かせれば、
そのぶん、
ひとを多く雇わなくて済むものな。
こわいわーー。
介護業界こわいわーーー。
なんで？？
なんでフルタイム以上に働かせる前提？？？
（2回目）
いやや！
老いた愛猫との時間が12時間以上もなくなるなんて！！
いやもちろん、
社員になればボーナスがもらえる
とかあるけど、
いまのバイト先、
ほかにもいろいろとあれなので、
結局もうバイトでいることにしました。
ええ仕事があったら教えてください。
貧困はかなしい・・・。
つらい・・・。
毎日はたらくのはつらい。
たまにぜいたくする金すら残らず
ねことの生活でせいいいっぱい。
かなしいことがあると、
ゴッホの絵を観に行く
（※バーチャル）
社員ではなくバイトで続けます、
出来れば週４にしてください
と伝えたが、
人員不足ゆえ、週5シフトは続くやろな・・・。
ええ仕事があったら教えてください。
（2回目）
